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PDP性格分析

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工作中常有许多困惑:为什么有的人做某件事情的时候,既开心,又有动力,而且能够轻而易举的就取得不错的成绩,而有的人做同一件事情的时候,需要付出大量的努力,心神疲惫,而最后的结果却还是不甚理想?为什么有的人不费吹灰之力就可以拥有许多的朋友,而有的人在人际关系上会持续紧张?

我们需要面对的事实是,我们在工作中将不可避免的与他人发生关系,而每一种关系的开始都将取决于你本身。你是怎样的一个人?你身边的领导、同事是怎样的一个人?请你设想一下,当你真正地理解了自己和他人,对你的人际关系将带来多么具有冲击力的影响。

本课程的特点是借用性格分析工具PDP,可以精确有效地洞见自己和洞察他人的内心世界,也可以推动和帮助个人的成长和发展。


课程目标

● 帮助学员洞见自己的优势,发现个人天赋,更好的发挥自身的优势
● 帮助学员洞察自己和他人的行为风格,并且能够更好的接纳他人
● 帮助学员更有效的激励他人
● 帮助学员进行个人的自我修炼


授课对象:  基层或中层管理者,骨干员工和后备干部
授课时长:1 天
授课人数:40人
授课形式:情景模拟
● 课程导入
 动物园的启示
● PDP测评
 个人性格点评
 PDP理论介绍
● 行为特质解读
 四种基本的性格特质
● 性格特质面面观
 不同性格特质的表现
● 团队协作差异化
 不同个性特质对团队的价值
● 如何有效激励不同的个性特质
 情景演练
 与不同个性特质的沟通
● 如何进行自我修炼
● 帮助学员洞见自己的优势,发现个人天赋,更好的发挥自身的优势
● 帮助学员洞察自己和他人的行为风格,并且能够更好的接纳他人
● 帮助学员更有效的激励他人
● 帮助学员进行个人的自我修炼
通过课程学习,对自己和他人有了更多的了解,也学会了洞察他人的行为风格,掌握了更多激励团队的方法。